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携程高管自愿降薪,梁建章和孙洁本月最先“0薪”

时间:2020/03/10  点击量:146

首席实走官

携程联吻合创首人、董事局主席梁建章(James)和孙洁将带领集团高管作出外率:从本月最先,梁建章和孙洁最先0薪;公司高管层也挑出自愿降薪,最矮半薪,直至走业恢复;其他员工暂缓涨薪;服务部一线员工可平常调涨薪资。

在这方面,吾和James将带领集团高管做出外率,并真挚地企盼每一个携程人与吾们一首专一合力,戮力谋远。

孙洁在内部信中指出,通过了保障消耗者权好、帮扶产业链供答商为主的“战疫”第一阶段,上周最先,携程已经进入“战疫”的第二阶段,联动数百个方针地、全产业链资源方共同启动了“旅游中兴V计划”。

通过了保障消耗者权好、帮扶产业链供答商为主的“战疫”第一阶段,上周最先,携程已经进入“战疫”的第二阶段,吾们联动数百个方针地、全产业链资源方共同启动了“旅游中兴V计划”。

V代外触底反弹的势能和信念。在全力防控疫情的背景下,吾们发首了“旅游中兴方针地十项倡议”、竖立了“旅游苏醒数据平台”。当走业遭遇矮谷期,携程义无反顾,这既是带领走业自救的义务,也是携程自己挑前组织、创新思路、化危为机,开释动能的确凿全力。

相比整个走业来说,携程拥有最强的资金贮备,同时吾们也答该拥有最强的答变和判定力,来接待永远的挑衅和机遇。短暂的闭门不出是为了永远的厚积薄发。笃信吾们行家守看相助,很快会迎来旅游走业的再度旺盛添长。

从本月最先,James和吾最先0薪;公司高管层也挑出自愿降薪,最矮半薪,直至走业恢复;其他员工暂缓涨薪;服务部一线员工可平常调涨薪资。

疫情带给吾们挑衅,也带给吾们契机。比如,吾们再次刷新了消耗者服务标准;比如吾们重新搭建规则,竖立首走业生态共同体;比如,吾们获得了可贵的检视自吾的机会,吾们是否把珍贵的资源用在了新现象下最必要的地方?企盼各团队按照实际营业情势,积极制定针对性的答对之策。

不过,在对异日保有信念的同事,也要做好永远“战疫”的准备。

此前的3月5日晚间,携程集团召开线上发布会,宣布将联吻合百余方针地、万家品牌共同投入10亿元“苏醒基金”,启动“旅游中兴V计划”,旨在促进旅游消耗,崛首以后旅游经济。

附:孙洁内部信全文

“旅走走业为全球贡献了超过10%的GDP。遗憾的是,在这次疫情中,旅走走业也是受损最主要的走业之一。”携程联吻合创首人、董事局主席梁建章分析称,“中兴计划是要在确保疫情防控到位的前挑下,避免’一刀切’,竖立与疫情防控相体面的走业苏醒秩序,推动反境中的经济崛首。”

孙洁

携程集团(本文来自澎湃消息,更众原创资讯请下载“澎湃消息”APP)

孙洁外示,“短暂的闭门不出是为了永远的厚积薄发。笃信吾们行家守看相助,很快会迎来旅游走业的再度旺盛添长。”

3月9日,携程集团CEO孙洁发布内部信称,集团高层将自愿降薪直至走业恢复。

按照携程的介绍,“旅游中兴V计划”从3月最先启动,将不息2020年全年,在这个过程中,携程将联吻合数百方针地启动10亿元苏醒基金,用于刺激旅游消耗。其中,携程为即将到来的走业苏醒期推出了一系列预售产品,将于3月首期上线,包括逾1万家酒店、逾1千条旅游线路、500众条航线、350众个景区,可在2020年全年按照实际情况预约行使,价格在4至8折不等,并挑供免费退改服务。

专一合力,戮力谋远 United We Stand

当下,国内疫情进入较为安详的阶段,全球疫情仍前景未明,吾们在对异日保有信念的同时,也要理性看待,做好永远“战疫”的准备。

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