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【走走自贸区】河北自贸区:众措并举 修建"人才高地"

发布时间:2020-09-10       点击数:117

  经济日报-中国经济网北京9月8日讯(记者 杨淼)人才对于自贸区建设来说专门关键。近日,河北自贸试验区出台了《关于中国(河北)解放贸易试验区引进高端创新秀才的若干措施》,在积极引进自贸试验区急需高端创新秀才、添大人才创新创业声援力度、升迁人才综吻合服务保障程度等方面,挑出了更为周详的引才举措。

  在“走走自贸区”网络主题运动河北自贸区云会谈会上,相关负责人外示,河北将经历各项优惠政策,有力助推打造人才集聚高地,为河北自贸试验区高质量发展挑供强力人才赞成和智力声援。

  在引才政策方面,河北自贸区根据改革发展义务必要,对希奇人才施走特岗特薪,对高校、科研院所、公立医疗机构等公好二类事业单位急需紧缺的专科技术人才、高技能人才,可采用特设岗位等变通手段聘用。竖立庞大人才引进决策机制,对于顶尖创新秀才和掌握关键中央技术人才,施走“一事一议”“一人一策”,吸引人才创新创业。

  在奖励力度方面,河北自贸区足够发挥企业、高校、科研院所等各类用人单位引才主体作用,对团队团体引进的进走重点声援,对引才绩效特出的,按人才引进的相关规定给予奖励。足够发挥现有人才交流中央、人才中介机构引才荐才作用,积极引进国内外著名猎头公司,对协助成功引进高端创新秀才或团队的,或引进其他人才绩效特出的,按人才引进的相关规定给予正当奖励。

  在税收政策方面,自贸试验区内依法照准竖立的非营利性钻研开发机构从职务科技效果转化收入中给予做出主要贡献的科技人员的现金奖励,吻合税收政策相关规定的,可减按50%计入科技人员工资、薪金所得缴纳幼我所得税。对自贸试验区内企业经认定的高管人员以及在自贸试验区内做事的经认定的境外高端人才和紧缺人才,由同级当局钻研制定对幼我的奖励政策。对在自贸试验区做事的高端人才和紧缺人才,其幼我所得税实际税负超过15%的片面给予奖补,仔细人才认定和奖补政策由相关市当局、雄安新区管委会制定。

  在人才激励方面,授予自贸试验区用人主体更大研发经费行使自立权,对省级科技计划项如今中试验设备倚赖程度矮和实验原料消耗少的智力浓密型项如今,遵命相关规定挑高间接经费比例。授予自贸试验区企事业单位科技效果行使、处置和收入自立权,在不矮于70%标准的基础上,挑高职务发明效果转让收入用于奖励研发团队的比例。试点授予科研人员职务科技效果一切权或永远行使权,竖立健全职务科技效果转化收入分配机制。

  在知识产权和标准的珍惜行使方面,河北自贸区推进中国(河北)知识产权珍惜中央建设,打通面向节能环保、高端装备制造产业的迅速审阅、迅速确权、迅速维权的“绿色通道”,为曹妃甸片区、大兴机场片区知识产权维权声援做事和雄安片区、正定片区医药知识产权维权声援做事挑供声援保障。各片区对主导制修订国际标准、国家标准、走业标准的企业或团体给予资助,对企业获得的国内外专利给予资助,落实专利保险和专利权质押贷款补助政策,对吻合条件的企业给予补助。

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